On the もみー

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ブラック部署

新年度の人員異動でとある部署から数人、人が減りました

どちらかというとゆるい感じの私のいる会社ですが、どうやらその部署のブラックさに耐えられなかった様子

普段別にブラックな感じも無くのんびりとやっているように見えましたが、おそらく上から結果を出すように下への圧力が出始めたのかなと思っています

もちろん私がいる部署は常に結果と数字を求められているわけですが、とある部署、そう開発部署はその様子はありませんでした

私の部署の場合は数字だけではなく、業務を回すことも仕事のうちなので結果はいくつも出てくるわけですが、開発部門はある意味、製品を開発できなければ結果0

逆にそれが出来ればOK

本当は非常に厳しい部署であるはずですが、ゆるーい感じになっていたようにみえます

最近の人たちはそれに慣れてしまっていて、突然のプレッシャーにギャップを感じたんじゃないかと、そう読んでいます

2人ほど自分以下の歳の人が異動し、もう一人はプレッシャーは大丈夫だと思いますが他の部署から引っ張られ、さらにもう一人も危ない様子

花形の開発部門、がんばってほしいものです
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